Coordenador(a) de Vendas | Espaço do Revendedor O Boticário

Estamos em busca de uma pessoa com perfil de liderança, visão comercial e paixão por desenvolver pessoas para atuar como Coordenador(a) de Vendas no Espaço do Revendedor O Boticário, em Guarapuava.

Essa pessoa será responsável por liderar a equipe, acompanhar os resultados comerciais, desenvolver estratégias de vendas e garantir a excelência na operação e no atendimento aos nossos revendedores.

É uma posição de coordenação, com atuação próxima ao time de vendas, sendo fundamental para transformar metas e estratégias em resultados.

Por que essa oportunidade pode ser para você?

Se você é uma pessoa que gosta de gente, entende de vendas, tem espírito de liderança e se sente motivada por desafios, essa pode ser uma excelente oportunidade para crescer e fazer a diferença.

Aqui, você terá um papel importante na construção de resultados, desenvolvimento das pessoas e crescimento do Espaço do Revendedor, trabalhando com uma das marcas mais reconhecidas do Brasil.

Se você tem energia para liderar, paixão por vendas e vontade de fazer acontecer, queremos conhecer você!

Principais responsabilidades

•Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe do Espaço do Revendedor, promovendo engajamento, colaboração e alta performance;

•Acompanhar metas, indicadores comerciais e resultados, identificando oportunidades e definindo ações para melhoria da performance;

•Criar e acompanhar estratégias comerciais para os ciclos e períodos promocionais, em alinhamento com as diretrizes do CP e da franqueadora;

•Garantir a execução das estratégias comerciais e acompanhar oportunidades para o alcance das metas;

•Garantir a entrega dos indicadores comerciais e acompanhar a evolução dos resultados da unidade;

•Realizar reuniões com a equipe, mantendo uma comunicação clara sobre metas, indicadores, campanhas, estratégias e prioridades;

•Realizar acompanhamento próximo da equipe, oferecendo feedbacks, direcionamento e desenvolvimento profissional;

•Garantir a excelência no atendimento e o cumprimento do padrão de atendimento do Espaço do Revendedor;

•Acompanhar a jornada dos revendedores, buscando fortalecer o relacionamento, a fidelização e os resultados;

•Organizar e acompanhar a rotina comercial e operacional do Espaço do Revendedor;

•Garantir o cumprimento dos processos, regras internas e padrões estabelecidos pela franquia;

•Garantir o fluxo adequado de entradas e saídas do Espaço, seguindo os procedimentos estabelecidos;

•Comunicar e disseminar para a equipe as orientações da franqueadora e as normas internas, garantindo sua correta aplicação;

•Validar as informações dos encontros de ciclo e garantir que os direcionamentos cheguem corretamente à equipe;

•Acompanhar a execução de ações relacionadas ao ER (Espaço do Revendedor), contribuindo para a comunicação e o desenvolvimento saudável do negócio;

•Participar dos treinamentos e capacitações direcionados à função, promovidos pela franqueadora ou pela franquia;

•Participar dos processos de recrutamento, seleção, contratação e desligamento dos integrantes da equipe, quando necessário;

•Atuar na solução de problemas e na tomada de decisões do dia a dia, buscando equilíbrio entre pessoas, operação e resultados;

•Trabalhar em parceria com a gestão e demais áreas, contribuindo para o alcance dos objetivos da unidade.

*O que buscamos

Procuramos uma pessoa que goste de liderar, tenha visão comercial e se motive por desafios e resultados.

Para essa posição, é importante que você:*

•Tenha experiência com vendas e gestão ou liderança de equipes;

•Tenha facilidade para trabalhar com metas, indicadores e resultados;

•Tenha perfil de liderança e capacidade de engajar, orientar e desenvolver pessoas;

•Seja comunicativo(a), organizado(a), proativo(a) e tenha facilidade para tomar decisões;

•Tenha visão comercial e capacidade de transformar estratégias em ações práticas;

•Seja orientado(a) para resultados, sem perder de vista a qualidade do atendimento e o desenvolvimento da equipe;

•Tenha facilidade para construir relacionamentos e lidar com diferentes perfis de pessoas;

•Tenha iniciativa para identificar problemas, antecipar necessidades e propor soluções;

•Seja responsável, comprometido(a) e tenha postura de dono(a);

•Tenha disponibilidade e disposição para atuar de forma próxima à equipe e à operação.